Les équipes projet doivent posséder 4 comportements clés :
–Le sentiment d’efficacité
–L’espoir
–L’optimisme
–La résilience
Il est important de comprendre que ces comportements s’appuient majoritairement sur la physiologie.
Pour exemple, rappelez–vous d’un moment où vous étiez malade. Aviez–vous le sentiment d’être efficace sur le plan professionnel? Certainement pas.Votre corps mettait en sommeil toutes les fonctions, dont la réflexion, qui ne sont pas primordiales à sa survie
